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  • 2021年第九一〇医院第一季度社聘人员招聘公告

    来源:中国人民解放军联勤保障部队第910医院 2021-01-13 11:46:44

    为推行人才兴院战略方针,根据医院各学科发展实际,补充部分岗位人才空缺,现将人才补充招聘的有关事项公告如下:

    一、应聘条件

    (一)基本要求

    1、政治思想过硬。政审合格,遵纪守法,政治敏感性强;热爱专业,品学兼优,个人上进心强;热爱科室,互帮互助,集体荣誉感强;关爱患者,德技双馨,工作责任心强。

    2、专业技能扎实。符合聘用岗位职责要求和资格条件,具备较强理论基础及实践经验,能虚心求教,学以致用,医德医风纯正,无医疗纠纷和事故。

    3、身心素质良好。身体健康,体检参照公务员体检标准,能适应部队工作生活;心理素质好,具有较好的心理调节疏导能力。

    (二)招聘岗位及人数

    招聘岗位、要求及具体人数详见附件。

    二、招聘程序及考核内容

    (一)招聘程序

    2021年1月13日8点至2月20日24点前请登陆医院官网www.180yy.com进行报名,医院将按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,对报名人员资质进行网络初审及现场复审,通过最终审核者方可参加招聘考核。

    (二)资格审核

    (1)网络初审:报名人员按照要求详细填写个人简历,上传个人资料,其中务必准确填写个人联系方式,以便日后接收短信通知,2月23日后请登陆报名端口,查看审核结果及考试具体安排。

    (2)现场复审:通过网络初审的人员,在考试当天携带以下材料前往医院人力资源中心进行复审。

    a、个人简历4份,要求:首页统一为医院应聘简历封面,届时请进入医院报名端口信息预览处进行打印,其他需要补充说明的材料可自行附后;

    b、本人有效身份证;

    c、应届毕业生需提供就业推荐表(含成绩单)原件及复印件1份;

    d、就业协议书一式4份(2021应届生);

    e、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2021应届生除外);

    f、有工作经验者需提供原工作单位证明及医院等级证明;

    g、《国家住院医师规范化培训合格证》或《中级卫生资格证》原件及复印件1份。

    (三)考核时间及内容

    在人力资源中心统一组织下,采取理论操作考试、面试、心理测评相结合的办法进行,具体时间将以短信形式通知个人,并且公布于医院官网及官微。

    (四)注意事项

    报名人员必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责,保证各环节审核的信息真实、准确、可靠;如若在任何审核过程中,发现提供虚假报考材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资料、考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,个人报名信息将被作废、取消其应聘、录取资格;对通过考试等环节的已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同,记录个人征信。届时造成一切后果由报名者个人承担。

    三、咨询方式

    联系人:张干事;

    咨询时间:法定工作日8:00-11:50、14:30-17:30;

    联系电话:0595-28919022。

    若报名过程中出现系统操作问题,请及时在工作时间与我院信息科工程师联系,联系电话0595-28919517(许工程师)、0595-28919514(洪工程师)。

    中国人民解放军联勤保障部队第九一〇医院

    二Ο二一年一月十三日

    附件:2021年医院聘用人员招聘需求计划表.xls

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